根据劳动法有关劳动法规规定，在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位...

　　旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪的社会问题，建立工资正常增长机制以及支付机制的《工资条例》正在起草中。这是劳动和社会保障部副部长孙宝树今天向十届全国人大常委会第三十一次会议报告...

　　从苏州市劳动和社会保障局获悉，2007年度苏州职介机构年检开始，苏州900家职业中介机构将逐一过堂。特别需要关注的是，劳务派遣注册资金不足50万元的，不得从事劳务派遣业务。　　根据最新的《劳动合同法》关...

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。　　 总理 温家宝  ...

　　绩效工资，一恶就是平常所说的奖金，是根据工作绩效的高低支付的报酬，绩效薪酬区别于别的薪酬形式，有其本身的特点：1目的是激励工作绩效的提高　　激励作为薪酬的主要功能之一，主要目的是为了提高员工的工...

各有关单位：　　根据省、市有关规定以及苏州工业园区（以下简称园区）的实际情况，经园区管委会同意，现将园区月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下：　　一、园区月最低工资标准，从原执行的96...

经园区劳动和社会保障局批准，苏州瑞华医院等十七家医疗单位列入园区医疗保险定点医疗机构。目前，中心已完成这十七家定点医疗机构的联网工作。　　从2011年3月25日起，园区公积金医疗保险参保人员可按规定持公...

外部环境的变化 首先，我国作为世界工厂企业出口订单增多，用工需求不断增大；加之有钱没钱，回家过年 是千百年来中华民族的历史文化传承，年后陆续返工的务工者难以满足集中订单的生产需求；另外，国家产业梯...

第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本办法。第二条 在中国境内就业的外...

　　记者昨天从苏州市劳动就业管理服务中心了解到，为广大身份置换后的下岗失业人员延续职业档案的档案托管目前已达15万份。但与此同时，办理档案出库的比例也在大幅增加，折射出我市的再就业形势正趋于好转。　...